대체공휴일 확대 법안 적용일 하반기 대체 휴일 완벽정리(2021)

 

직장인들이나 공휴일에 쉬시는 분들은 대체공휴일은 가뭄의 단비처럼 느껴지실 텐데요. 2021년 공휴일은 주말에 있는 경우가 많아 아쉽게 느껴집니다. 이런 와중에 대체공휴일을 확대할 것이라는 법안이 논의 중이며 긍정적으로 검토되고 있습니다. 대체공휴일의 정의와 법안이 통과된다면 2021년에 언제 적용이 될 수 있는지 알아보겠습니다. 

 

 

 대체공휴일이란?

대체공휴일은 왜 쉬는것이고 어떤 의미일까요?

용어 그대로 공휴일이 겹치거나 휴일에 있어 대체해서 공휴일을 지정하여 쉬는 날을 의미합니다. 대체공휴일은 2014년부터 적용되었으며 공무원의 휴일에 관련된 것이며 민간 사기업에는 강제 적용되지는 않습니다. 그러나 많은 기업에서도 대체공휴일에 휴무를 적용하는 추세입니다.

 

현재 대체공휴일 법안은 설날, 추석, 어린이날에만 적용이 되고 있습니다. 

 

직장인들은 쉬는날이 하루라도 늘어나면 좋으니까 대체공휴일을 확대하는 법안에 대해서 굉장히 반기는 분위기입니다. 

 

 

 

 

 대체공휴일 확대 법안

앞서 말씀드린대로 현재 대체공휴일 관련 법안은 설날, 추석, 어린이날에만 적용이 되고 있습니다. 

이 상황에서 주말과 겹치는 모든 공휴일에 대체공휴일 제도를 적용하는 확대 법안을 내놓은 것입니다. 

이 법안이 통과된다면 올해 주말에 공휴일인 광복절, 개천절, 한글날, 크리스마스에도 추가로 휴일을 적용하여 쉴 수 있게 됩니다. 

 

 

 

이 대체공휴일 확대법안에 대해서는 회사를 운영하는 재계 쪽과 근로자를 대변하는 노동계 쪽의 의견이 갈리고 있습니다. 아무래도 대체공휴일과 최저임금 등에 관해서는 재계와 노동계 쪽의 의견이 엇갈리는 것은 당연하다고 생각합니다. 

 

 

대체공휴일 찬반 여론조사를 살펴보면 찬성이 70퍼센트가 넘는 것으로 압도적으로 찬성 의견이 많은 것으로 확인됩니다. 

우리나라도 경제력이 상승한만큼 노동에 관한 양과 함께 휴식과 복지에 대해서도 같이 논의해야 하는 시점이라고 생각합니다. 

 

 

 대체공휴일이 확대된다면?

대체공휴일 확대법안이 통과된다면 남은 2021년에 어떻게 적용될지 살펴보겠습니다. 

 

🎁🔍

광복절 8월 15일 일요일 ⏩ 8월 16일(월요일) 대체공휴일 적용

개천절 10월 3일 일요일 ⏩ 10월 4일(월요일) 대체공휴일 적용

한글날  10월 9일 토요일 ⏩ 10월 11일(월요일) 대체공휴일 적용

크리스마스 12월 25일 토요일 ⏩ 12월 27일(월요일) 대체공휴일 적용

 

대체공휴일 확대 법안이 추진되어 많은 분들이 일상에 지친 휴식을 취하는 시간을 가졌으면 합니다. 

 

 

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